Modern, maßgeblich, kompetent.

Das Buch zeigt auf, wie Koordinationsprobleme des Führungssystems von Unternehmen innerhalb des Betrachtungsrahmens eines operativen, strategischen und objektorientierten Controllings gelöst werden können. Dabei werden funktionale, institutionelle und instrumentale Fragestellungen des Controllings teilweise aus einem neoklassischen, teilweise aus einen neoinstitutionellen Blickwinkel erörtert.

Zusatzmaterial