Eine sachkundige und übersichtliche Analyse der Funktionsweise und Probleme der Weltorganisation.

Die Autoren stellen nicht nur die Grundlagen und Strukturen der UNO dar, sondern auch die Interessenlagen der Beteiligten in den Mitgliedstaaten und im UN-System, sie diskutieren die Chancen für globale Lernprozesse, für Vermittlungsaktionen und für gemeinsame Entschließungen in Form von Resolutionen und Verträgen, und erläutern die Probleme, welche die Weltorganisation bei ihrer Arbeit lösen muss. Ebenso werden die vorhandenen Reformkonzepte erörtert.
Beantwortet werden unter anderem folgende Fragen: Wer vermittelt bei internationalen Konflikten? Wie kommen die Entscheidungen in der UNO zustande? Welche Rolle spielen die nichtstaatlichen Organisationen (NGOs)? Wie verhalten sich die eingesetzten finanziellen Ressourcen der Mitgliedstaaten zum – oft kontrovers beurteilten – politischen Ertrag der Arbeit der Vereinten Nationen? Welches Bild herrscht in den Mitgliedstaaten über sie vor und welchen Einfluss hat die öffentliche Meinung auf die UN-Politik der Mitgliedstaaten?
Die Autoren – langjährige UN-Mitarbeiter, UN-Diplomaten und UN-Wissenschaftler – verfügen durch ihre Arbeit in und/oder mit der UNO über ein eindrucksvolles Detailwissen, das sie in die Lage versetzt, verständlich und anschaulich die Arbeit der UNO zu schildern und zur weiteren Befassung mit ihr anzuregen.

Grundlagen der Vereinten Nationen. Arbeitsgebiete der Vereinten Nationen. Die Funktionsweise der Vereinten Nationen. Strukturprobleme der Vereinten Nationen und Reformkonzepte.

Zusatzmaterial