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Organisationspsychologie

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Erika Spieß, Lutz von Rosenstiel

Organisationspsychologie

Basiswissen, Konzepte und Anwendungsfelder

2010. XI, 285 S., gebundenISBN 978-3-486-58339-7

€ 39,80 inkl. MwSt., versandkostenfrei

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Dieses Buch zeigt die Potenziale der Aktivierung brach liegenden, organisationspsychologischen Know-hows.

Die verschiedenen Facetten des Erlebens und Verhaltens in Organisationen werden in diesem Buch anhand organisationspsychologischen Basiswissens und psychologisch relevanter Konzepte vorgestellt. In exemplarischen Anwendungsfeldern wie Führung, Personalauswahl, Gruppen- und Teamarbeit, Unternehmenszusammenschlüssen, Unternehmenskultur, Beratung, Work-Life Balance, Karriereplanung, interkulturelles Handeln, Organisations- und Personalentwicklung sowie Gesundheit in Organisationen wird das organisationspsychologische Wissen verdeutlicht und diskutiert.

Erika Spieß

Erika Spieß

Prof. Dr. Erika Spieß; wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Organisations- und Wirtschaftspsychologie (Leitung: Prof. Dr. Felix Brodbeck) der LMU-München. Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Lern- und Kooperationskulturen, interkulturelles Handeln in wirtschaftsnahen Kontexten und gesundheitsbewusstes Führen und soziale Unterstützung in Organisationen.

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Lutz von Rosenstiel

Prof. Dr. Dr. h.c Lutz von Rosenstiel lehrt Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der WU-Wien und berät Unternehmen auf den Gebieten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie des Aufbaus von Image- und Marketingkonzepten. Forschungs- und Publikationsschwerpunkte: Themen der Organisations- und Marktpsychologie sowie der Psychologischen Diagnostik.

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